يُعدّ التّحفيز الأداة التي يحدث بها التغيير، وتطوير العمل، وتصحيح مساره، وذلك بإدخال عناصر وطرق جديدة وفعّالة على العمل وآليّته؛ لزيادة الحيويّة فيه.
اقرأ أكثرمجلة الحكمة للدراسات الفلسفية Volume 9, Numéro 1, Pages 931-950 أثر التحفيز في التحصيل الدراسي و تعزيز القدرة على التعلم للتلاميذ The Effect Of Stimulation On Academic Achievement And Enhancing Students' Learning Ability
اقرأ أكثرHRDISCUSSION التحفيز وإيجاد الدافعية. التحفيز وإيجاد الدافعية وأثرهما في الميدان التربوي fالموضوعات التي سوف تتناولها المجموعة هي -: -1مقدمة . -2معنى التحفيز ...
اقرأ أكثريعد التحفيز أمرًا ضروريًا في مكان العمل، حيث يمكن أن يعزز التحفيز نمو الأعمال التجارية ويمكّن الأفراد من التقدم في حياتهم المهنية.
اقرأ أكثرعبارات تحفيزية للطلاب على الدراسة. تكثُر عبارات التي من خلالها يتم تحفيز الطلّاب على مواصلة حياتهم العلمية، ومن أفضل العبارات التي تُقال في ذلك: احرص على دروسك، والتزم مع معلّميك؛ حتى تكون ...
اقرأ أكثرمنخفض؛ يكتسب العامل خبرة عامة في المنظمة، بدلًا من الخبرة في تخصص وظيفي بعينه. معتدل؛ يختبر الموظفون نواحيَ وظيفيةً متنوعة في الشركة، ويراعون ما فيه مصلحتُها بدلًا من التخصص في ناحية وظيفية ...
اقرأ أكثرطور الباحثون عدداً من النظريات لشرح التحفيز و الدافعية motivation. و تميل كل نظرية فردية إلى أن تكون محدودة النطاق إلى حدٍ ما. و مع ذلك ، و من خلال النظر في الأفكار الرئيسية وراء كل نظرية ، فإنه يمكنك اكتساب فهم أفضل للتحفيز ...
اقرأ أكثرالتحفيز في العمل. هو إثارة سلوك الفرد بهدف إشباع حاجات مُعيّنة، وهو تنمية الرغبة على بذل مستوى أعلى من الجهود لتحقيق أهداف المؤسّسة على أن تؤدّي هذه الجهود إلى إشباع بعض الاحتياجات عند الفرد ...
اقرأ أكثرالتحفيز (Motivation): هو الرغبة في التصرف أو التحرك نحو تحقيق هدف معين. يعطي التحفيز الموظفين نظرة إيجابية لما حولهم، ويصبحون متحمسين لما يفعلونه، ويحرصون على استثمار وقتهم في الأمور المهمة في ...
اقرأ أكثرالحوافز المعنوية تستخدم نادراً للتحفيز القيادي بالمنظمات والمنشآت وذلك من وجهة نظر الموظفين المختارين لعينة الدراسة وجاءت بدرجة ممارسة (نادراً ) . الحوافز الذاتية تستخدم نادراً للتحفيز ...
اقرأ أكثر