وهو عبارة عن مقياس للقياس الكمي للأداء Key Performance Indicators (KPI's)مع مرور الوقت لهدف معين، حيث يوفر مؤشر الأداء الرئيسي بعض المعالم بغية قياس التقدم كما يقدم رؤية تمكن الأفراد من اتخاذ قرارات جيدة ...
اقرأ أكثرإذا وجدت بعض مؤشرات الأداء الرئيسية kpi التي تبدو مثيرة للاهتمام ولكنها غير متوافقة مع أهدافك – فقم بتخطّيها. هذا ماستجده هنا: قائمة طويلة من مؤشّرت الأداء الرّئيسيّة kpis
اقرأ أكثرمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) هي قيم قابلة للقياس تحدد ما إذا كانت المنظمة تحقق الأهداف الرئيسية. ستعتمد مؤشرات الأداء الرئيسية على سياق خاص بالعمل ، حيث سيكون لكل شركة وصناعة مقاييسها ...
اقرأ أكثرنتائج فحوصات نسبة الحديد في الدم المرتفعة. قد يعني ارتفاع مستويات الحديد بشكل غير طبيعي في المصل أنك استهلكت الكثير من الحديد، وقد يشير ارتفاع مستويات الحديد إلى: فقر الدم الانحلالي. أمراض ...
اقرأ أكثرأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية KPIs. هناك حوالي 11 نوع لمؤشرات الأداء، مؤشرات تستفيد منها الشركات وأصحاب المشاريع لقياس أداء الشركة ومدى تحقيقها لهدفها وهم: 1. مؤشرات الاداء الرئيسية الكمية
اقرأ أكثرمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) هي أسلحة لا تقدر بثمن في ترسانة أي عمل و خصوصاً في التسويق الرقمي. وقبل أن نتعمق أكثر في كيفية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية ومعرفة مقدار تأثيرها وفوائدها. دعونا ...
اقرأ أكثروهذا هو مجال مؤشرات الأداء الرئيسية (kpi). تتيح لك مؤشرات الأداء الرئيسية "رؤية" نجاح حملات وأساليب عمل محددة أو فشلها حتى تتمكن باستمرار من تحسين تلك الأفكار والمضي قدمًا بها.
اقرأ أكثرمؤشرات الأداء الرئيسية المتقدمة هي تلك التي نستخدمها في التنبؤ بالنتائج ولديها القدرة على فعل ذلك بشكل فعال. أما المؤشرات المتأخرة هي تلك التي تتبع ما حدث بالفعل.
اقرأ أكثرأصبحت مؤشرات الأداء الرئيسية أو "KPIs" شائعة بشكل متزايد في السنوات الأخيرة, حيث أصبح قياس هذه المؤشرات باستخدام أدوات وبرامج أكثر ذكاءً أسهل وأكثر دقة بكثير.
اقرأ أكثرإن مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) تشير إلى مجموعة متنوعة من القياسات القابلة للقياس الكمي والتي يتم استخدامها من أجل قياس الأداء العام لأي شركة على الزمن الطويل.
اقرأ أكثر